自政法队伍教育整顿工作开展以来，嘉峪关市院始终坚持问题导向，认真履行主体责任，将线索核查作为检察队伍教育整顿的核心工作，始终坚持“严”字当头，以“自查自纠、组织查处、专项整治”为抓手，以“自查从宽”正面引导，以“被查从严”威慑倒逼，以高规格配置，高起点谋划，全方位推动检察队伍教育整顿工作的顶层设计落实落地。

以“高配”夯实线索核查力量。嘉峪关市检察机关将线索核查工作作为队伍教育整顿的重中之重。坚持高规格配备，由市纪委监委派驻市检察院纪检监察组组长和分管司法工作人员职务犯罪案件的副检察长“挂帅”担任组长，同时由负责办理司法工作人员职务犯罪案件和受理信访申诉案件的部门负责人担任副组长，以双组长和双副组长的“高配”同向部署线索核查工作。坚持严把素质关，挑选政治素质高、业务能力强、综合素质硬的干警作为线索受理核查移交组的中坚力量，负责线索受理、核查、汇总和移交工作，以高度的专业化阵容将线索核查工作引向纵深。坚持细化机制，以外部线索受理和内部线索核查两个条线为切入点，分别配置信访渠道和纪检监察渠道，将线索核查力量均匀部署，多维度、高强度开展线索核查工作。同时设置一名内勤作为线索的进出口，负责处理日常事务，协调全组力量，全力配合好检察队伍教育整顿工作高质量开展。

以“强规”靠实线索核查责任。线索受理核查移交组成立后，开展学习明确任务。在深入学习研究省、市关于政法队伍教育整顿的决策部署的基础上，认真分析了当前检察队伍教育整顿的形势和任务，针对检察队伍线索核查工作责任进行细化分解，明确分工，将责任落实到人，确保线索在核查环节畅通查透，不留瑕疵。建立制度强化举措，为充分彰显全市检察机关刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命精神和“重拳”查办违纪违法线索的信心和决心，线索受理核查移交组将机制建设作为线索核查责任落实的“指挥棒”，把线索核查工作置于检察工作大局中提前谋划、建章立制，制定线索核查工作方案、群众信访工作规定和领导干部办理群众信访案件工作规定，同时以“六大顽瘴痼疾”作为线索核查的重点，建立线索受理、研判、汇总、移交工作机制并提交党组会审核，打通了检察队伍教育整顿工作线索核查移交的“最后一公里”。突出重点落实责任，针对重大疑难复杂、具有较大社会影响、群众反响强烈的案件线索,采取班子成员挂牌包案的措施,按照线索类型分类移送，分管检察长认领线索核查第一责任人责任，部门负责人落实核查主体责任，确保倒查主线清晰，核查力度不减。

以“重笔”描绘教育整顿质效。在办理线索案件时，以强纪铸检威，严格遵守工作纪律，始终把保密责任摆在首位，坚持科学谋划、正确定位。将保密关口前置，做实干警的思想教育工作，拉紧保密的责任防线，在办案中杜绝跑风漏气、明查实保。以专班促核查，内部成立线索办理专班，根据来源、类型、反映单位等进行分类登记编号，建立线索受理总体台账。同时对于问题线索进行研判甄别，对指向性明确的线索，及时登记并移送相关部门进行核查；对于内容模糊的线索，通过案情分析、走访询问等方式进行初查，进一步明确线索指向性并及时移交办案部门。截至目前，线索受理核查移交组已受理9条线索，并已全部将线索核查责任包干到人，展开核查工作。以质效显担当，从接受群众信访为出发点和落脚点，以案件办理为抓手，对案件定性、量刑、程序以及法律适用等问题逐案过筛核查，不求数量，重在质量。重点针对筛查中发现的执法司法突出问题进行汇总和移交，全程跟踪办理，严格落实办理环节“双告知”制度，将群众满意度作为案件办理效果的“准心”和“标尺”。同时建立线索跟踪督办和台账清零制度,坚持查实一个、处置一个、销号一个,确保线索查核和案件办理件件有着落，事事有回音。